آشنایی با قانون کار

آموزش آشنایی با قانون کار


دوره آشنایی با قانون کار چه دوره ای است؟ دوره آشنایی با قانون کار یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه. درباره دوره: اولین بار در قانون مدنی مصوب سال 1307 در مواد 512 و 515 راجع به اجاره اشخاص خدمه و کارگر بحث گردیده است . پس از تشکیل وزارت کار و تبلیغات در سال 1325 اولین قانون کار مشتمل بر 21 ماده و 15 تبصره در سال 1328 به تصویب کمیسیون پیشه و هنر و بازرگانی مجلس رسید . دومین قانون کار مشتمل بر 60 ماد...

توضیحات بیشتر...

توضیحات

دوره آشنایی با قانون کار چه دوره ای است؟

دوره آشنایی با قانون کار یک دوره ی کاملا تئوری درقالب بسته های آموزشی فیزیکی و محتوای آنلاین. یک میانبر واقعی برای صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه.

درباره دوره:

اولین بار در قانون مدنی مصوب سال 1307 در مواد 512 و 515 راجع به اجاره اشخاص خدمه و کارگر بحث گردیده است . پس از تشکیل وزارت کار و تبلیغات در سال 1325 اولین قانون کار مشتمل بر 21 ماده و 15 تبصره در سال 1328 به تصویب کمیسیون پیشه و هنر و بازرگانی مجلس رسید . دومین قانون کار مشتمل بر 60 ماده و 33 تبصره در سال 1337 به تصویب کمیسیون مذکور در مجلس رسید که تا اواخر سال 1369 بر روا بط کار حاکم بود . در سال 1369 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مشتمل بر 12 فصل، 203 ماده و 121 تبصره به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید و از 14 اسفند سال 1369 به مورد اجرا گذاشته شد . در سال 1378 به موجب ماده واحده ای که به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید کارگاه ه ا و مشاغل دارای 5 نفر کارگر و کمتر تا پایان برنامه سوم توسعه از شمول قانون کار معاف شدند. قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در اصل نوزدهم (مربوط به حقوق ملت ) تصریح نموده است : مردم ایران از هر قوم وقبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ، نژاد ، زبان و مانند » « اینها سبب امتیاز نخواهد بود 4 همة افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و از » : اصل بیستم می گوید « . همه حقوق انسانی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با رعایت موازین اسلامی برخوردارند هرکس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و » : در اصل بیست و هشتم آمده است مخالف اسلام و مصالح عمومی وحقوق دیگران نباشد برگزیند .

 امکانات آموزشی این دوره عبارتند از:

آموزش: مطالب این دوره در 80 ساعت به صورت  بسته آموزشی ارائه می گردد.

  • آشنایی با قوانین کار
  • آشنایی با انواع مشاغل
  • شناخت وظایف مدیران

هیچ اتفاقی رخ نمی‌دهد. پشت هر انسان موفقی می توانید صدها انسان را پیدا کنید که در مسیر موفقیت گام برداشتند ولی به مقصد نرسیدند، و پشت  آنها صدها انسانی که فقط به موفقیت فکر می کنند و هیچ قدمی در مسیر بر نمی دارند و پشت سر آن ها هم باز صدها نفر دیگر هستند که رویای موفق شدن را دارند.این شمایید که باید تصمیم بگیرید جزء کدام دسته باشید.  ده‌ها میلیون‌ انسان در کشور ما و میلیاردها نفر در سراسر جهان حتی کوچکترین اطلاعی از چنین برنامه‌ها و نشست‌های پرباری ندارند و به تکرار زندگی روزمره خود می‌پردازند.

 

 

برگزارکننده: مرکز آموزش مجازی پارس
ثبت نام و افزودن گواهینامه ها

سرفصل بسته ی آموزشی

به دلیل تطابق با دانش به روز و مورد تایید استانداردهای جهانی، امکان بروز رسانی و تغییر سرفصل ها وجود دارد.

فصل اول    
تعاريف كلي و اصول، قلمرو قانون كار    

  • حقوق کار    
  • تعریف رابطه‌ی حقوقی بین کارگر و کارفرما    
  • تعریف قرارداد كار    
  • انواع قراردادهای کار    
  • قرارداد کار با مدت موقت    
  • قرارداد کار با مدت غیرموقت    
  • قرارداد کار معین    
  • دامنه شمول قانون کار ایران    
  • کارگر از دیدگاه قانون کار    
  • تعهدات کارگران در مقابل کارفرمایان    
  • کارفرما از منظر قانون کار    
  • تعهدات و تکالیف کارفرمایان در مقابل کارگران    
  • تعلیق قرارداد کار    
  • خاتمه قرارداد کار    
  • قلمرو قانون كار    
  • قوه قهریه وحوادث غير قابل پيش بيني    
  • مرخصي تحصيلي و مرخصي بدون حقوق    
  • بازداشت و توقيف    
  • خاتمه قرار دادكار    
  • جبران خسارات از هر قبيل و پرداخت مزاياي پايان كار    

فصل دوم    
مفاهیم کلی تامین اجتماعی و لزوم آن    

  • تاریخچه و ضرورت های شکل گیری تامین اجتماعی    
  • معرفی انواع بیمه هاي تامین اجتماعی    
  • شرایط ادامه بیمه به طور اختیاري    
  • معاینه پزشکی متقاضیان ادامه بیمه به طور اختیاري    
  • نحوه پرداخت حق بیمه اختیاري    
  • بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد    
  • نحوه استفاده بیمه شدگان بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد از امکانات درمانی    
  • ضوابط مربوط به نقل و انتقال حق بیمه و کسور بازنشستگی بیمه شدگان    
  • بیمه بیکاری    
  • بیمه حوادث    
  • مهمترین حمایت های قانونی تأمین اجتماعی از کارفرمایان    
  • اشتغال ازمنظر تامین اجتماعی    
  • اشتغال اتباع بيگانه درقانون کارتامین اجتماعی    
  • تشکل‌های کارگری و کارفرمایی    
  • مذاکرات و پیمان های دسته جمعی کار    

فصل سوم    
قانون کار و خدمات رفاهی کارگران    

  • خدمات رفاهي کارگران    
  • انواع تکاليف ارائه خدمات رفاهي    
  • شرايط كار و خدمات رفاهي كارگران    
  • شرايط کار و خدمات رفاهي کارگران  حق السعي    
  • مدت (ساعات کاري )    
  • حقوق و دستمزد    
  • دایره حقوق و دستمزد Payroll Department    
  • دایره پرداخت    
  • نظریه ها و عوامل موثر در محاسبه و تعيين حقوق و دستمزد  
  • حقوق ومزایای کارگر    
  • جدول حداقل حقوق و دستمزد سال     
  • ارتباط حقوق و دستمزد با شرایط محیط کار    
  • انواع مرخصی در قانون چیست و چطور محاسبه می شود ؟    
  • مرخصی یعنی چه و شامل چه افرادی میشود ؟    
  • عیدی و پاداش    
  • نحوه پرداخت عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان    
  • «پایه سنواتی» و «حق سنوات» چیست؟    
  • تعطيلات و مرخصي ها    
  • روش های ثبت و محاسبه ساعات کارکرد پرسنل    
  • موارد اخراج کارگر    
  • شرايط کار زنان    
  • شرايط کار نوجوانان    

فصل چهارم    
عنوان مراجع حل اختلاف کار    

  • مراجع حل اختلاف    
  • استقلال مرجع رسيدگي کار    
  • ضرورت وجود مرجع رسيدگي کار    
  • استقلال سازماني مرجع رسيدگي کار    
  • صلاحیت مراجع حل اختلاف  
  • حل اختلاف فردي    
  • هيأت هاي تشخيص از افراد ذيل تشکيل مي گردد:    
  • شورای عالی کار    
  • جرائم و مجازات ها    
  • وظایف وزارت تعاون و امور روستاها در مورد شرکت ها و سازمان های تعاونی    
  • آئين نامه کارهاي سخت و زيان آور    

فصل پنجم    
حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت    

  • تاریخچه پیدایش و توسعه ایمنی و بهداشت حرفه ای    
  • تعریف بهداشت حرفه‌ای    
  • تعریف ایمنی    
  • استاندارد ایمنی    
  • نظم و نظافت کارگاهی (House Keeping)   
  • رنگ و کاربرد آن در صنعت 
  • آموزش ایمنی 
  • ابزار
  • حفاظت فردی    
  • حمل و نگهداری ابزار    
  • پوشش ایمنی    
  • شرایط فیزیکی در محیط های صنعتی    
  • علامت CE    
  • شرایط فیزیکی در محیط های صنعتی    
  • خط مشي ايمني و بهداشت شغلي ( OH & S Policy )
  • قوانین کار مرتبط با بهداشت حرفه اي    
  • وظائف کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار    
  • شرح وظایف مسئول بهداشت حرفه اي درکمیته حفاظت فنی و بهداشت کار    
  • شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه اي شاغل در کارخانجات    
  • بازرسي کار    

مجوزات

آشنایی با قانون کار          

۷ روز هفته ۲۴ ساعته پاسخگوی شما هستیم.
کلیه حقوق مادی و معنوی برای وب سایت مرکز آموزش مجازی پارس محفوظ است.
طراحی و توسعه با توسط تیم IT در پارس